תאונות עבודה - 1.תביעת דמי פגיעה (חופשת מחלה), 2. נכות מעבודה, 3 פנסיה, מעסיק או וביטוח

נזקי גוף בעקבות תאונת עבודה – כל הזכויות בקצרה

המדינה מבטחת אותכם – בתלוש השכר, כל חודש הנכם מעבירים כספים למוסד לביטוח לאומי שכן, יכול להגיע היום הנורא שבו תיפצעו.

 -במקרה כזה ישנן מספר תביעות- יש לשים לב בביטוח לאומי תקופת ההתיישנות שנה בלבד, ובביטוחים פרטיים או אובדן כושר מהפנסיה 3 שנים

התביעות הן:

1. תביעה לדמי פגיעה  טופס ב.ל. 250 – מגיע לכם לשבת בבית 90 ימים על חשבון המדינה (רוב הפעמים משלמים 75% מהברוטו בלבד – למורים ולעוד מקצועות חשובים משלמים 100%)

2. תביעת נכות – נפגע/ת – אז את/ה  נכים – לא שאיבדתם יד או רגל אבל גם מכה קטנה וכאב זה 10% נכות לפחות שיעניקו לכם 10% מהשכר, בלטי דיסקים 20% לפחות – בהתחלה זמני ולאחר מכן ניקח אותכם שוב לוועדה לצורך צמיתות – שבר עם פלטה 30-60%

3. אחוזי נכות צמיתה – בסוף תקופת הנכות הזמנית קובעים כמה אחוזים אתם נכים לצמיתות (לכל החיים), אם מקבלים 10-19 מקבלים מענק גדול, אם מקבלים 20% ומעלה אז גמלה לכל החיים

4. עם אחוזי הנכות תובעים את הביטוח של מקום העבודה – חבות מעבידים ומקבלית את שאר הפיצוי 

5. כמובן חלק מעורכי הדין שוכחים אבל יש עוד ביטוח וזה ביטוח אובדן כושר העבודה מהפנסיה שראוי לבדוק אם מגיע לכם גם

איך אנחנו פועלים:

אנחנו לומדים את החומר הרפואי, מתקנים עם הלקוח ומפנים לעוד רופאים, אומרים איך להתנהג ולוקחים את הלקוח לוועדותף כותבים ערר אם צריך וכותבים אומגישים עבורו את התביעות